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Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La CAPEB Ardèche (07), organisation professionnelle chargée de représenter, de promouvoir et de défendre les intérêts des entreprises artisanales du Bâtiment du département recrute son/sa secrétaire général(e). En amont du départ en retraite du responsable actuel, la prise de poste est prévue à compter du 1er Octobre 2025. La CAPEB propose des conseils et des solutions adaptés à travers ses services : économique, juridique et social, technique et professionnel, emploi, formation, environnement, qualification, . Elle œuvre également avec des instances telles que les services de l'Etat, les politiques, les collectivités territoriales, les organismes de branche et autres partenaires. Le (la) secrétaire générale(e) est garant(e) des statuts, des valeurs et des principes de l'organisation professionnelle. En étroite collaboration avec le Président départemental et les élus, le(la) titulaire du poste : - Organise, prépare et participe aux réunions inhérentes à l'activité de l'organisation professionnelle (conseils d'administration, assemblées générales, réunions diverses, groupes de réflexion.) - Favorise le développement de la structure - Rédige des rapports/dossiers pour[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue, certifié qualité ISO 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, de l'apprentissage, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Dans le cadre du développement de notre organisme de formation - CFA, nous recherchons un(e) Juriste/Gestionnaire Administratif(ve) Formation, juriste de formation ou disposant de solides compétences juridiques, pour notre siège basé à Cayenne. Missions principales : Le/la Juriste/Gestionnaire Administratif(ve) Formation garantit la conformité administrative, réglementaire et contractuelle des formations certifiantes en lien avec l'ensemble des parties prenantes : stagiaires, employeurs, financeurs, institutions, certificateurs, partenaires. Il/elle agit en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et commerciales. Il/elle prend en charge les aspects juridiques, contractuels, financiers et de traçabilité des parcours de formation (apprentissage, alternance, formation continue). Compétences spécifiques recherchées : - Compétences juridiques solides, notamment en droit de la formation professionnelle,[...]

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Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE POSTE : La Chambre d'agriculture du Lot, établissement public, assure la représentation de l'agriculture du Lot, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs. Rejoindre la Chambre d'agriculture du Lot, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Nous rejoindre, c'est devenir acteur, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, de la préservation des ressources et d'une alimentation durable. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages lotois de demain. Le/La Conseiller(ère) participera activement aux missions suivantes : AU SEIN DU POLE « ENVIRONNEMENT ET VEGETAL » (15 PERSONNES) Pour missions en lien avec la gestion qualitative de l'eau : → Assurer/réaliser l'étude des pratiques agricoles à différentes échelles d'un bassin versant de captage, → Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

EMPLOI A POURVOIR La CPAM de la Haute-Marne recrute pour son service Gestion des Biens et des Moyens (Pôle Ressources) un(e) Gestionnaire patrimoine - achats - logistique. Ce poste est à pourvoir au niveau 4B (coefficient 277) de la grille de classification des personnels des Organismes de Sécurité Sociale. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Chaumont Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2 107 € brut mensuel x 14 mois (Niv 4B de la CCNT) soit 29 498€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques Formation : Bac + 2 minimum Pour les candidatures internes, la condition de diplôme n'est pas exigée. Les agents ayant un niveau supérieur au poste proposé peuvent également postuler. Afin d'accéder à ce poste, le (la) candidat(e) devra être en mesure de répondre aux critères suivants : - Avoir une expérience dans le domaine de la logistique ou dans la conduite de travaux, au cours de laquelle le candidat aura pu démontrer ses qualités d'organisation, de gestion des imprévus, et son autonomie, - Maîtriser les consignes d'incendie (alarme, intervention, évacuation),[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS CENTRE OUEST recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de SAINT- JUNIEN (87),vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons notre futur(e) apprenti(e) chargé(e) de communication H/F pour intégrer notre service communication, sur notre site de Chaumont. Missions/ activités: Intégré(e) au service communication, tu auras pour mission de participer à : - la création de supports internes et externes, - la création de vidéo (tournage, montage, diffusion), - les relations presse, - la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux (Linkedin, réseau social d'entreprise), - la rédaction des rapports d'activité, - l'organisation d'évènements (internes et externes). Tu seras amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs très différents (assurés, professionnels de santé, journalistes, agents et encadrement, Direction.). Tu devras donc faire preuve d'adaptation et de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles. Pour relever les défis de notre service tu devras à la fois, disposer de capacité à acquérir des compétences techniques et créatives pour valoriser efficacement les messages de notre organisme sur les médias traditionnels et digitaux, et être capable de faire preuve de hauteur de vue pour anticiper et t'adapter aux évolutions liées à l'émergence de nouvelles technologies.[...]

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Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Editeurs logiciels - Software

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion administrative des infirmiers libéraux ? Sofia Dev recherche un(e) Secrétaire Facturier / Facturière (H/F) en alternance avec l'organisme de formation Sigma Formation. Vos missions En tant que Secrétaire Facturier(ère), vous serez en charge de : - La saisie, la facturation et la télétransmission des soins pour plusieurs professionnels de santé via un logiciel spécialisé. - La rédaction de courriers administratifs destinés aux organismes payeurs. - La gestion et le suivi administratif des dossiers des professionnels de santé. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) : - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). - Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches administratives. - Doté(e) d'un bon relationnel, capable de communiquer efficacement avec les professionnels de santé et les organismes partenaires. - Motivé(e) et prêt(e) à apprendre dans un environnement professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation qualifiante en partenariat avec Sigma Formation: Vous préparerez un TP Secrétaire assistant médico-social ou[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le technicien de maintenance doit assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations de production en effectuant la surveillance, lentretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Il contribue à lamélioration continue des processus de maintenance en développant et en respectant un plan de maintenance préventive rigoureux, tout en proposant et en mettant en oeuvre des actions damélioration dans son domaine de compétences. Il sinscrit dans une démarche damélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Maintenance sur le site Préparer lintervention à laide des dossiers de maintenance Contrôler létat et le réglage des organes à laide dinstruments de mesure Diagnostiquer des pannes en pratiquant une série de tests et de mesures Déterminer les actions à mener pour remettre en état dans les meilleurs délais Régler les organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques en fonction des spécifications Sassurer que lorgane réparé ou remplacé est correctement remonté et fonctionnel Expliquer aux opérateurs lintervention effectuée et les consignes à suivre Effectuer des tâches de maintenance[...]

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Mécanicien(ne) d'entretien du transport ferroviaire

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein du technicentre Auvergne Rhône-Alpes, sur le site de Vénissieux/Saint-Etienne. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel atelier à Saint-Etienne dernier trimestre 2026, vous rejoindrez dans un 1er temps le site de Vénissieux pour une durée maximale de 24mois, puis intégrerez l'atelier de Saint-Etienne à son ouverture. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air (si équipé), plaquettes[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Entreprise Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : - notre mission d'utilité sociale, - nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, - une attention portée à la qualité de vie au travail. Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Téléconseiller H/F en CDI sur son site de Saint-Herblain (44). Pour mieux nous connaitre : https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/ Poste Quelles seront vos missions ? Au sein du Service aux Entreprises, vous serez[...]

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Comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions / Activités: Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales consisteront à : - Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme. - Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation - Mettre en œuvre les vérifications comptables - Gérer la trésorerie - Ajuster et justifier les soldes comptables, et procéder aux régularisations éventuelles - Participer à l'analyse financière et budgétaire de l'organisme - Contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes et participer à l'explication et l'interprétation des comptes. Un accompagnement à la prise de fonction et une formation seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur le domaine d'activités. Compétences: - Vous connaissez les techniques de comptabilités générales et/ou budgétaires, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous êtes réactif(ve) et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements(activités/logiciels/procédures) - Vous êtes en capacité (e) de vous adapter dans un environnement de travail évolutif - Doté(e) d'un bon relationnel[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sommevoire, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'infirmier contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et gère leur suivi médical dans le respect des normes de santé au travail. Principales responsabilités, missions ou activités : - Assure l'organisation, la réalisation et le suivi de la surveillance médicale du personnel en relation avec le médecin du travail dans le respect de la législation - Réalise les examens de pré-visite médicale (audio, visio .) pour les visites médicales dispensées sur site - Dispense les soins infirmiers courants et les premiers soins d'urgence et assure l'organisation des secours aux blessés si nécessaire. - Etablit les déclarations d'accident de travail et de trajet et assure leur transmission aux organismes compétents après validation de son responsable hiérarchique. - Participe à l'analyse des causes des accidents du travail - Tient à jour les registres de déclarations d'accidents du travail et autres registres médicaux, et assure leur transmission aux organismes compétents. - Participe aux études de poste et propose des actions préventives et/ou correctives. - Est force de proposition dans la mise en œuvre d'actions[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une âme d'entrepreneur-e ? Vous connaissez le monde de la formation professionnelle et souhaitez participer activement au développement d'un organisme dynamique et certifié Qualiopi ? Rejoignez-nous ! Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou (86) Prise de poste : dès que possible CDI - Temps plein Votre mission : faire rayonner notre organisme de formation Rattaché-e à la Direction, vous aurez pour mission de piloter, structurer et développer l'activité formation de HCF, spécialisé dans : - les bilans de compétences, - les formations professionnelles en entreprise (management, RH, communication, etc.), - le développement de l'offre CPF auprès des particuliers et des entreprises. Vos principales responsabilités - Développement commercial : déploiement d'une stratégie de prospection, identification des opportunités CPF et B2B, suivi des partenariats et appels d'offres. - Pilotage des actions de formation : organisation, planification, supervision administrative et logistique. - Management de l'équipe pédagogique et des intervenants. - Suivi Qualiopi : veille à la conformité, amélioration continue, suivi des indicateurs qualité. - Relation clients : accompagnement, fidélisation,[...]

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Vérificateur(trice) conformité des installations électriques

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous sommes un organisme d'inspection à taille humaine œuvrant en région parisienne. Nous recherchons un/e inspecteur/inspectrice de vérifications réglementaires dans le domaine électrique. En déplacement du lundi au vendredi, vous effectuerez les vérifications des installations électriques de nos clients professionnels. En tant que représentant de notre organisme, votre attitude professionnelle et votre sérieux sera de rigueur. Vous établirez les rapports sur site de manière autonome et rigoureuse au moyen d'une application adaptée sur tablette informatique. Des qualités en rédaction, lecture et compréhension de texte sont requises ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de base. Il vous faudra être à l'écoute de nos clients et réactif/réactive à leurs demandes. Vous serez formé en interne sur les références règlementaires telles que : les décrets 2010 -1016 et 2010 - 1017 du 30/08/2010, le règlement de sécurité du 25/06/ 1980, la NF C 15-100, les divers guides UTE C 15-105, 15-103. Des compétences en électricité sont impérative. Un accompagnement sera réalisé pour vous intégrer à notre organisme et connaître nos méthodes. L'expérience de contrôle d'un autre domaine[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste Notre cabinet comptable recherche un(e) Gestionnaire Paie (H/F) Localisation géographique : Martinique - Fort de France Rattaché(e) directement à la Direction et à la Responsable du service social, vos missions seront : Elaboration de la paie (multi-entreprises et multi-conventions) : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La MSA d'Alsace, recherche un(e) Chargé(e) d'accueil dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter du mois de septembre. Le/la chargé(e) d'accueil assure l'accueil des adhérents dans le cadre de rendez-vous ou en flux et répond à leur question. Il/elle s'assure de la bonne plénitude des droits des adhérents, dans le cadre du guichet unique. Il/elle prend en charge la réponse aux courriels des adhérents. Rattaché(e) au responsable du service Accueil des adhérents, vous aurez les missions suivantes : 1 - Accueil, information et accompagnement des adhérents/usagers dans leurs formalités (sur rendez-vous ou en flux) : - Accueillir les adhérents/usagers, écouter et appréhender leurs demandes - Rechercher les informations nécessaires en utilisant les outils mis à disposition (base de données, supports de la gestion de la connaissance institutionnelle) - Apporter une réponse adaptée et circonstanciée - Tracer les informations liées au contact dans les outils dédiés - Solliciter les services de Back Office selon les procédures en vigueur dans l'organisme lorsque leur intervention est attendue - S'assurer que les adhérents bénéficient de la plénitude de leurs droits[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Missions principales : - Définir et piloter la politique formation en lien avec les besoins métiers. - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Participer à la sélection des organismes de formation et gérer les partenariats. - Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions de formation. - Évaluer l’efficacité des formations et proposer des actions d’amélioration. - Garantir la conformité réglementaire (entretiens professionnels, BPF, etc.).

photo Electricien / Electricienne photovoltaïque

Electricien / Electricienne photovoltaïque

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous avez le CAP en poche ? Vous voulez approfondir vos compétences en électricité ? Vous êtes intéressé par le solaire et les recharges électriques ? Le pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat 05 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprentis(es): Entreprise spécialisée dans le solaire recherche, pour renforcer son équipe 1 apprenti électricien (H/F). La formation se déroule en alternance pour préparer le BP. L'organisme de formation se trouve à Digne. Entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe demeure très fort. La rigueur et l'organisation seront vos atouts principaux. Vous seront transmises par votre maître d'apprentissage toutes les techniques de ce métier telles que: - L'organisation / la préparation du chantier - La pose des panneaux / des bornes - Le câblage, le cheminement et le raccordement - La vérification et le rangement du chantier - Le reporting et communication aux clients Embauche possible dès maintenant ! Salaire en fonction de la grille de l'alternance. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à candidater !

photo Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

Vous travaillez au sein du technicentre Le Landy, situé à Saint-Denis. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains TGV, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques : Intervenir sous caisse (bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...) et/ou aux abord du train (organes de choc et de raccordement - attelages, tampons, timons et habillages extérieurs - jupes, carénages, chasse obstacles...) et en partie haute (pantographe). * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons actuellement en CDI un.e Responsable du Quittancement et des Charges Locatives. Il ou elle organise, manage et pilote le service dans le cadre de la politique générale et des orientations fixées par sa direction, auxquelles il ou elle contribue, afin d'atteindre les objectifs opérationnels qui lui sont définis. Le/la Responsable garantit la fiabilité de l'élaboration du quittancement et de la récupération des charges locatives et leur production dans les délais requis et dans le respect de la réglementation et de la politique de l'organisme. Missions : - Pilotage du pôle : Organise, pilote, planifie les activités en déclinaison des orientations qui lui sont définies; Gère et optimise les ressources qui lui sont allouées; Veille et met en œuvre la standardisation des procédures comptables; Veille aux évolutions de son domaine, mesure leurs impacts sur l'organisme et assure leurs mises en œuvre dans son pôle en accord avec sa hiérarchie; Alerte en cas de dysfonctionnement, propose et garanti la mise en œuvre des actions correctives; - Management de l'équipe : Fédère et manage les équipes qui lui sont rattachées et veille au développement des compétences[...]

photo Gestionnaire de comptes cotisants

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Postulez directement sur notre site La Sécurecrute : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/h-f-gestionnaire-recouvrement-travailleurs-independants/grand-est/1035388 L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public, qui finance la protection sociale des Français. Pour assurer la collecte des cotisations sociales avec efficacité et équité, elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée. Répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l'Urssaf Champagne-Ardenne compte plus de 260 collaborateurs. L'URSSAF Champagne-Ardenne recrute : 2 gestionnaires recouvrement au sein de son service Travailleurs indépendants (TI) sur le site de Reims-Pingat à compter du 15 septembre 2025. Missions : - Gestion administrative des comptes cotisants : Traitement des dossiers de l'adhésion à la radiation, Prendre en charge les modifications administratives (par exemple, modifications d'adresse.), Gérer les partenaires, Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions, Assurer un traitement qualitatif des dossiers. - Gestion comptable et recouvrement amiable : Enregistrer[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Transport

Gisy-les-Nobles, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Nous recherchons un Mécanicien poids lourds / autocars H/F pour notre filiale de transport de voyageurs implantée à FOSSES (94). Missions : D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; De maintenir un bon état général mécanique du parc ; De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement[...]

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Ingénieur / Ingénieure de fabrication

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles étâches de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chargé de formation et emploi (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap. Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. - Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi - Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. - Se coordonner[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sûreté et de la sécurité incendie, option SST. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : > Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en TFP APS, SSIAP, SST et/ou habilitation électrique > Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation > Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous faut : > Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin > Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence et la collecte des bilans qualité > Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Revin, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un départ à la retraite d'un des agents de la DRH, la Ville de REVIN recrute un Assistant RH-Paie-Formation-Carrière à temps plein. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel. MISSIONS : Volet Carrière et Paie: - Formaliser les différents actes relatifs à la carrière de l'agent-e (contrats de travail, arrêtés de nomination, avancements et nominations, positions statutaires, régimes indemnitaires et attributions diverses) et en assurer le suivi, - Renseigner et accompagner les agent-es sur les éléments de carrière, - Constituer, classer et tenir à jour le dossier individuel de l'agent-e, - Effectuer les saisies informatiques dans le logiciel paie dédié (Berger Levrault) - Effectuer les déclarations d'embauche (Urssaf) et saisie des arrêts de travail sur la plateforme Net -Entreprises pour les agents relevant du régime général - Assurer la saisie et le suivi des données relatives à la rémunération et leur évolution ( saisie des variables paie, gestion des périodes à plein/demi-traitement en lien avec la MNT, suivi des subrogations des IJ) - Effectuer la vérification des états provisoires de la paie et les rectifications indispensables, - Fiabiliser[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) pour un démarrage au plus tôt. le ou la CREF aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent, afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle[...]

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Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général. La CCSS des Hautes-Alpes recrute un technicien(ne) gestion des stocks (H/F) code emploi 16.01.02.09, au service gestion des moyens pour participer aux activités logistiques et achats des biens et services de l'organisme. La personne recrutée passera des commandes de fourniture pour les services. Elle assurera les activités de gestion des stocks des imprimés destinés aux professionnels de santé du département (reprographie d'imprimée locaux et commandes d'imprimé nationaux). Elle participera à toutes les activités transverses du service (achat, suivi des contrats, accompagnement de travaux,[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gaude, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Formateur Professionnel pour Personne en situation de handicap (H/F) - Dispositif Emploi Insertion - La Gaude 06610 - N°2025-0225 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Formateur Professionnel pour Personne en situation de handicap diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Master Métiers de l'Education de l'Enseignement et de la Formation (MEEF) - Titre professionnel AFPA Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant que « Chargé d'études Formation H/F » Missions : Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de promouvoir et développer la formation continue des agriculteurs creusois. Il / Elle sera chargé(e) particulièrement de : Assurer l'ingénierie de formation auprès des conseillers et la rédaction des projets de formation, Faire le lien avec les élus et le fonds formation VIVEA, Participer aux travaux de l'équipe régionale, Participer au suivi administratif des dossiers de formation, Suivre la démarche qualité QUALIOPI. Ce que nous recherchons : Bac+2 minimum Expérience dans la formation professionnelle recherchée Connaissance du milieu agricole appréciée Réelles capacités de travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur indispensable Maîtrise des outils informatiques Ce que vous recherchez : Une équipe d'experts, De[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et, par délégation, de la Direction, le ou la chargé(e) de mission « formation professionnelle et sécurisation des parcours d'insertion sociale » coordonne : - Des actions de formation, mutualisées, à destination des demandeurs d'emploi en difficulté accompagnés par les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) de Lot-et-Garonne. - Des ateliers sociaux, de sécurisation des parcours, afin de participer à la levée des freins périphériques des demandeurs d'emploi et animés par des partenaires emploi et insertion. Enfin, il ou elle pourra également être amené(e) à organiser des actions expérimentales de (re)mobilisation des publics fragilisés, mêlant ateliers sociaux, accompagnement à la définition d'un projet professionnel et immersion en entreprises. Missions et activités CONSEIL ET ANIMATION D'UN COLLECTIF DE FORMATION - Conception, mise en œuvre et évaluation d'une ingénierie de formations inter-structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) à destination d'un public éloigné de l'emploi : - Analyse et évalue les besoins en formation des SIAE du collectif ; - Participe à l'élaboration des modules de[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Missions de développement - Montage, mise en œuvre et suivi de sessions de formations : Gestion des relations avec les organismes de formation (OF) Planification des Formations Envoi et réception des bulletins d'inscription Facturation auprès des OF et suivi des relances règlement Mise à jour des tableaux de suivi - Développer le remplissage de nos sessions de formation : Gérer les demandes de nos adhérents Exploiter et alimenter les fichiers prospects Réaliser des actions Marketing ciblées (campagnes SMSing& Emailing) - Correspondant FAFCEA - Gestion des relations avec les organismes financiers (OPCO) : constitution et vérification des dossiers de prises en charge ainsi que des dossiers de Remboursement auprès des OPCO - Mise à jour du portail CAPEB (site web et appli) - Diffusion d'informations liées aux obligations des formations (Newsletter mensuelle.) Mission de représentation Représenter l'Organisation auprès de divers organismes et partenaires extérieurs, Participer aux actions de promotion de[...]

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Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intégré(e) à l'équipe vigne et sous l'encadrement du responsable de filière, vous serez acteur-rice des inspections officielles dans le cadre de la surveillance des organismes nuisibles de la vigne. MISSIONS & RESPONSABILITÉS : - Réaliser des audit d'établissements producteurs de greffons de vigne - Réaliser des observations visuelles sur les vignes - Effectuer des prélèvements de végétaux - Reporter vos observations via une application mobile - Suivre des protocoles rigoureux dans un cadre accrédité CONDITIONS : Date de prise de poste : 11 août 2025 Contrat de 3 mois de 35 heures par semaine sur 4.5 jours Travail en équipe et en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.) Déplacements quotidiens, véhicule d'entreprise fourni PROFIL RECHERCHÉ : Tu es dynamique, rigoureux(se), curieux(se) du monde agricole et de la vigne ? Ce poste est pour toi ! - À l'aise en travail d'équipe et en autonomie - Bon sens de l'observation et de l'orientation - Organisation et fiabilité - À l'aise avec le Pack Office - Permis B indispensable - Débutant(e) bienvenu(e) - formation assurée en interne FREDON PACA est engagée en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre partenariat avec une agence de travail temporaire en pleine expansion, notre organisme de formation recrute un(e) alternant(e) pour intégrer leur équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F). Les missions proposées : - Identifier, présélectionner et recruter les candidats en lien avec les besoins des entreprises - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Mener les entretiens, évaluer les profils - Analyser les postes à pourvoir avec les clients - Participer à la gestion des candidatures et au suivi des missions Vous intégrez une équipe à taille humaine, accueillante et dynamique Une ambiance de travail conviviale Une structure en pleine croissance, avec une forte progression de ses activités Des missions variées et responsabilisantes Cette alternance s'inscrit dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines avec l'ISCI école de la chambre de commerce et d'industrie.

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Consultant / Consultante ergonome

Emploi Enseignement - Formation

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pour un dispositif de compensation du handicap en centre de formation, vous assurez la mise en œuvre des prestations d'accompagnement. Le chargé de mission Fonds d'Equipement assure la mise à disposition de matériels et/ou d'aménagements de poste au sein de l'Organisme de Formation, au domicile ou en entreprise afin de compenser les difficultés inhérentes à la situation de handicap de l'apprenant. ACTIVITES - Information/ Communication - Présente et promeut le dispositif FEAH sur son territoire. - Répond â toute demande individuelle (famille, partenaire...) - Analyse des besoins - Rencontre l'apprenant, le référent handicap et/ou l'équipe pédagogique - Le cas échéant, complète son analyse de la situation de handicap par un échange avec la famille, la lecture de bilans remis par la famille, les préconisations du médecin du travail, un échange avec l'établissement d'origine - Détermine les matériels de compensation. - Lorsque la situation est complexe ou que les informations plus précises manquent, sollicite l'avis d'un spécialiste. - Recherche le fournisseur approprié. - Traitement administratif de la demande - Complète le dossier de demande de matériel ou prestation. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

* EMPLOI A POURVOIR La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un(e) Assistant Ressources humaines (H/F), en contrat CDD temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : CHAUMONT Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein 3 mois renouvelables Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Mission/Activités Activités : L'assistant(e) RH est polyvalent(e) et intervient sur de multiples champs : * Gestion des campagnes d'entretiens annuels et leur suivi, * Recensement et analyse des besoins en formation, gestion du plan de formation, suivi de sa mise en œuvre et réalisation des bilans, * Participation à la gestion des recrutements, à la mise en place et au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, * Gestion du personnel et gestion de la paie (sur les activités mutualisées et celles restant à la charge de l'organisme), * Gestion des déplacements professionnels, * Pilotage et administration des applicatifs[...]

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Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La CPAM de l'Aude compte 280 salariés, au service de 330 000 bénéficiaires, 2830 professionnels de santé, 5 établissements hospitaliers et 12 000 entreprises. Cela représente plus d'1 Md€ de prestations versés sur une année par l'Assurance Maladie de l'Aude. Le service juridique joue un rôle essentiel dans la gestion des différends qui opposent les assurés, les employeurs et les professionnels de santé à la CPAM de l'Aude. Il est un acteur important en matière de prévention de toute action judiciaire. L'équipe est composée de 4 conseillers juridiques et une responsable de service. En tant que Conseiller Juridique, vous garantissez la juste application des lois et règlements, en veillant à la qualité du service rendu. Vous êtes garant de l'attribution du juste droit aux usagers et vous vous engagez à répondre rapidement aux demandes de nos clients. Concrètement, vous instruisez et gérez les contestations émanant des assurés, employeurs et professionnels de santé, dans le cadre des législations maladie, maternité et paternité, invalidité, accident du travail et maladie professionnelle. Mission/activités confiées: Vous intervenez au niveau précontentieux. A ce titre, vous[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant que « Assistant(e) Formation H/F »   Missions :  Assurer le suivi administratif des actions de formation VIVEA : Saisie des projets de formation sur OCTAGRI / Extranet VIVEA Gestion des invitations, des inscriptions, des calendriers, des programmes Conception des documents de communication Préparation des dossiers formation Relance des stagiaires Établissement des attestations Suivi des conventions et des factures Apporter un appui au responsable Qualité Ce que nous recherchons : Bonnes capacités relationnelles, Bac+2 minimum, Expérience dans le secrétariat exigé Connaissance du milieu agricole appréciée, Sens de l'organisation et rigueur indispensable, Maîtrise des outils, informatiques Réelles capacités de travail en équipe. Ce que vous recherchez : Une équipe d'experts, De la cohésion d'équipe, Un[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Nous recrutons 1 Secrétaire de Direction H/F en CDD sur notre site de La Roche sur Yon (85). Quelles seront vos missions ? Au sein du service Relations Politiques et Vie Mutualiste, vous participerez à l'accomplissement des différents travaux et activités du service, notamment : * Assurer des travaux de saisie et de mise en forme de documents (courriers, procès verbaux, diaporamas..) ; * Contribuer à l'organisation des réunions, préparation des dossiers. (Conseil d'administration, Comités de protection sociale) * Participer à la gestion des flux entrants (courriers, mails, téléphone, ...) ; * Participer à l'organisation et à la gestion[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

CONTEXTE : Acteur médical de la gestion du risque de l'Assurance Maladie, la Direction Régionale du Service Médical De Guyane, organisme de Sécurité Sociale - branche Maladie, a pour vocation de veiller à la juste attribution de certaines prestations (notamment les arrêts de travail, les demandes d'exonération du ticket modérateur pour affection de longue durée, etc...) et de garantir à tous, l'accès à des soins de qualité. Dans le cadre des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, la DRSM mène auprès des professionnels de santé des actions d'accompagnement. Elle participe à la lutte contre la fraude et les pratiques de soins dangereuses. Constituée de salariés personnel administratif et de praticiens conseils, elle est implantée à Cayenne. FINALITE DU POSTE : - Contribuer aux missions de la Sécurité sociale en matière de protection des individus. - Garantir l'accès aux droits des différentes prestations du Régime général de Sécurité sociale - La réalisation des activités de production, en assistant les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion. - La qualité optimale des processus, produits et services de l'organisme en développant[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le / La chargé(e) d'Appui à la direction est une véritable ressource et appui opérationnel à la direction. Il/elle prend en charge les missions de sécurisation de l'activité. MISSIONS PRINCIPALES : Appui à la gestion budgétaire et financière - Assurer le contrôle de conformité de la facturation des financeurs - Produire des documents à destination des financeurs et/ou partenaires pour assurer la sécurisation et le développement de la filière - Participer à la sécurisation des processus, proposer des améliorations et des actions correctives - Être support de la direction dans la gestion budgétaire : construction et suivi du budget (tableaux de bord) - Optimiser les dépenses et les recettes en lien avec les financeurs Missions transverses et conduite de projets - Prendre en charge des missions transverses : conduite de projets, réponses à des enquêtes, animation des réseaux (anciens, entreprises...) - Contribuer aux activités de promotion de la filière (événementiels, remise des diplômes, activités pédagogiques .) - Être support de la direction dans la conduite de projet, la production et la valorisation des données Renforcement des synergies - Intervenir de manière transverse[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte Deux postes de gestionnaire administratif en RH (H/F), niveau 3, sont à pourvoir au sein du Service Gestion des Ressources de la CCSS des Hautes-Alpes, à Gap dans le cadre d'un surcroît d'activité de 5,5 mois. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes (CCSS) compte 200 salariés CDI. Le service Gestion des Ressources composé de 7 personnes est en charge de la gestion administrative du personnel, de la formation, des budgets et de l'ordonnancement. Dans le cadre du travail en réseau, les paies de Gap sont traitées par les Centres Nationaux de Gestion de la Paie dans l'Hérault. Activités/Missions : Sous la responsabilité du responsable adjoint du service des Ressources Humaines, le gestionnaire administratif sera chargé de : - Préparer, contrôler et numériser les éléments constitutifs des paies ; - Assurer la gestion de l'horaire variable (gestion des temps, des absences, traitement des anomalies, .) ; - Répondre aux sollicitations des salariés par l'outil dédié, en fonction des thématiques ; - Assurer une partie des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (frais de déplacements, contrats de travail,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Cadre de Santé (H/F) Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP N° 2025 0231. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un un Cadre de Santé diplômé (H/F), à temps plein, en CDI. Diplôme exigé : - Diplôme d'état Cadre de santé - ou Master type « management des établissements de santé » - Diplôme d'état en rééducation souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : - savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; - être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; - connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; - être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Responsable d'Unité (H/F) Centre Médical Rhône-Azur 05100 BRIANÇON N° 2025-0230 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un un Responsable d'Unité (H/F), à temps plein, en CDI. Diplômes et expérience : - Diplômes exigés : Bac + 2, BTS ou DUT, dans le domaine administratif. - Expérience exigée : deux ans de management - Expérience souhaitée : deux ans dans le domaine du management dans un établissement sanitaire ou médico-social - Maîtrise avérée de l'outil informatique bureautique, connaissance en systèmes d'information. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La Caisse Commune de Sécurité Sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Notre branche famille couvre près de 14 300 allocataires répartis sur l'ensemble du département de la Lozère. Nos principaux domaines d'interventions sont : - la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale - l'accompagnement à la parentalité - l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat - l'insertion sociale Nous recherchons un(e) Gestionnaire Conseil Allocataires en CDI. Une formation interne devra être suivie alternant périodes de mise en pratique et apprentissage théorique. Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 15 septembre 2025. Missions : Vous contribuerez aux missions de la Sécurité Sociale en matière de protection des individus en garantissant l'accès aux droits et au paiement des différentes prestations de la Caf : - Analyser et gérer le dossier des allocataires : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Maîtrise des Risques (au sein de la direction comptable financière), un(e) gestionnaire maîtrise des risques (H/F) en CDD à temps plein (3 mois). Ce dernier sera amené à travailler pour les secteurs contrôle interne et lutte contre la fraude. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : CHAUMONT Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Activités : Placé sous l'autorité du responsable du service « contrôle interne et lutte contre les fraudes», le gestionnaire maîtrise des risques est responsabilisé sur la prise en charge des contrôles de facturation de différents professionnels de santé, ainsi que toute autre mission de contrôle thématique ou local à visée fraude externe. Afin d'appréhender l'ensemble des missions et des outils, un tutorat et un accompagnement seront proposés au gestionnaire maîtrise des risques dès son intégration dans l'organisme. Compétences[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

MISSIONS PRINCIPALES : Le/la commercial (e ) sera le pilier du développement et de la commercialisation de l'offre de formation de la filière tertiaire (offres de formations RH, SAP, VENTE, Gestion etc). Il/Elle renforcera la visibilité de la filière en accentuant la présence terrain. - Prospection et développement commercial - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de la filière et du pôle formation - Déployer un plan de prospection pertinent afin de capter de nouvelles entreprises, développer le portefeuille clients et booster le CA - Interagir avec les prospects et clients pour comprendre leurs enjeux, répondre à leurs attentes spécifiques et identifier des besoins correspondant à l'offre - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation - Gestion de la relation Client et fidélisation - Assurer un contact régulier avec les entreprises pour maintenir le lien constant - Participer la mise en œuvre et au suivi des actions, organiser l'évaluation de la satisfaction client - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale, en assurer la[...]

photo Commercial / Commerciale technique

Commercial / Commerciale technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIONS PRINCIPALES : Le/la commercial (e ) sera le pilier du développement et de la commercialisation de l'offre de formation de la filière tertiaire (offres de formations RH, SAP, VENTE, Gestion etc). Il/Elle renforcera la visibilité de la filière en accentuant la présence terrain. - Prospection et développement commercial - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de la filière et du pôle formation - Déployer un plan de prospection pertinent afin de capter de nouvelles entreprises, développer le portefeuille clients et booster le CA - Interagir avec les prospects et clients pour comprendre leurs enjeux, répondre à leurs attentes spécifiques et identifier des besoins correspondant à l'offre - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation - Gestion de la relation Client et fidélisation - Assurer un contact régulier avec les entreprises pour maintenir le lien constant - Participer la mise en œuvre et au suivi des actions, organiser l'évaluation de la satisfaction client - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale, en assurer la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste Le candidat rejoindra une équipe de 3 collaborateurs à ce jour qui, sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, sont en charge de : L'accompagnement du salarié dans toutes ses démarches RH, de son embauche à son départ de l'organisme L'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés La gestion de la paie La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et du recrutement La gestion de la formation professionnelle En qualité d'assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez également un acteur clé de la satisfaction salariée. Vos missions: Assurer les actes de gestion relatifs à la situation des salariés tout au long de la carrière du salarié : Recrutement, Congés et Absences, Gestion de la Paie en collaboration avec le centre de paie, Gestion du temps, Extraire les données du système d'information afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d'enquêtes, études ou reportings (local ou national) et répondre aux obligations légales de l'organisme en participant à l'élaboration de différents documents sociaux Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation de réunions[...]